Il Regno Unito è pronto a vedere temperature salire alle stelle oggi e domani, ma quanto deve fare caldo prima che i dipendenti da casa possano smettere di lavorare?
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I funzionari sanitari del Regno Unito hanno emesso a avviso salute calore per ogni regione dell'Inghilterra, avviso di pericolo per la vita e incendi con temperature destinate a salire a 36°C.
Il Met Office ha detto che un'ondata di caldo è probabile in gran parte del Regno Unito alla fine di questa settimana, con la più calda tempo atmosferico previsto per sabato.
L'organo di governo ha emesso un'ambra tempo atmosferico avviso per caldo estremo giovedì, venerdì, sabato e domenica.
L'allerta meteo copre gran parte del Regno Unito, comprese le Midlands orientali, l'Inghilterra orientale, le Midlands occidentali, l'Inghilterra sudorientale, l'Inghilterra nordoccidentale, l'Inghilterra sudoccidentale, lo Yorkshire e l'Humber e il Galles.
L'Health and Safety Executive, che fornisce il quadro normativo per la salute e la sicurezza sul lavoro in Gran Bretagna, afferma che la temperatura in tutti i luoghi di lavoro all'interno degli edifici deve essere 'ragionevole' per i lavoratori.
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I datori di lavoro devono anche fornire 'aria fresca e pulita' e mantenere la temperatura a un livello confortevole, ma non esiste una legge fissa in atto che imponga una temperatura massima per quando è possibile interrompere il lavoro.
Le cose si confondono anche per i milioni di lavoratori a cui è stato detto di svolgere il proprio lavoro da casa, dove la maggior parte non ha l'aria condizionata installata.
La buona notizia è che il luogo in cui lavori non pregiudica i tuoi diritti.
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Mike Hibbs, occupazione partner dello studio legale, Shakespeare Martineau, in precedenza aveva dichiarato a NEWSAM Money: “Il fatto che molti dipendenti lavorino ancora da casa non significa che i datori di lavoro possano improvvisamente dimenticare le proprie responsabilità in materia di salute e sicurezza.
'Si applicano tutte le regole abituali, compresa la necessità di valutare le case come ambienti di lavoro idonei'.
Ha aggiunto: “Sul posto di lavoro, i datori di lavoro di solito si affidano all'aria condizionata e alla ventilazione per regolare le temperature.
'Tuttavia, a casa molti dipendenti potrebbero non avere questa opzione e il loro unico mezzo per mantenere la calma sarà aprire le finestre'.
Ma le finestre aperte possono creare più problemi di quanti ne risolva a seconda del tuo lavoro.
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Hibbs ha dichiarato: 'Il potenziale disturbo da parte dei vicini rumorosi e del rumore della strada può renderlo impraticabile, soprattutto se il loro lavoro prevede di effettuare chiamate o videochiamate'.
Se senti il caldo, l'HSE ha i seguenti suggerimenti:
- Aggiungi o rimuovi strati di vestiti a seconda di quanto sei caldo o freddo
- Utilizzare una ventola da scrivania o da terra per aumentare il movimento dell'aria
- Usa le tapparelle (se disponibili) per ridurre gli effetti di riscaldamento del sole
- In situazioni calde, bere molta acqua (evitare bevande contenenti caffeina o gassate)
- Se possibile, lavorare lontano dalla luce solare diretta o da fonti di calore radiante
- Fai delle pause regolari per rinfrescarti in situazioni calde e riscaldarti in quelle fredde
- Solleva il problema con i tuoi dirigenti o, se puoi, con il tuo sindacato o altri rappresentanti del posto di lavoro
